泰昌祥，体贴的公司
泰昌祥集团拥有来自海上及岸上的优秀，忠诚，称职而且工作干劲十足的工作队伍，使本集团对安全管理和优秀工作的承诺成为可能。泰昌祥的英文缩写（Tai Chong Cheang ）TCC同时亦被员工们尊称为“The Caring Company”（体贴的公司），并自豪的成为公司的一员。
管理层采纳了一套综合的指导准则，包括质量管理体系和系统训练手册来细心栽培员工们的成长。对员工的选择和雇佣是根据其工作能力，同事相处以及个人意向等因素，而不是信仰，性别，人种或国籍。
- 雇用合同规定了权利和义务，年审，控制政策和过程
- 管理层的责任以2006海事劳工公约为基础并远远超过公约所规定的标准
- 管理层力争通过包括但不限于下列方式帮助船员（不同国籍）提升能力，忠诚和归属感:
- 细心的筛查处理包括面试，评估和介绍阶段
- 雇佣前评估健康与精神状况
- 工作表现评估涵盖了工作态度，职位对应的能力以及职业发展讨论
- 离船前参加研讨会
- 刺激与奖励
- 综合福利涵盖范围
- 船上的悠闲时间
- 集体谈判
- 新闻转载
- 药品与酒精政策，需要在整个雇用期间及之后的时间频繁检查
- 泰昌祥集团在一定的条款下为海员及岸上工作人员家庭无工作的妻子及孩子提供家庭医疗保险，保险范围包括伤残和人命赔偿。